虽然长假结束了,但是好消息却依旧“在线”。新快三历史开奖号事业单位、高校、消防队等好单位的好工作招聘。

  和平区机关事业单位

  天津工业大学

  天津理工大学

  天津开发区消防救援支队

  ◆◆和平区机关事业单位◆◆

  为适应和平区政务服务工作需要,充实政务服务人员力量,现面向社会公开招聘和平区机关事业单位编外工作人员8名,派遣到和平区统计局(2名)、和平区档案馆(3名)、和平区司法局(2名)、和平区五大道地区管理委会(1名)工作。被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理(属派遣制),具体岗位及需求如下:

  

  一、招聘条件

  1。新快三历史开奖号和平区统计局、和平区档案馆、和平区五大道地区管理委会均要求具有天津市户口(不含学校集体户籍); 和平区司法局无户籍限制。

新快三历史开奖号  2。具有普通高等教育全日制大学专科及以上文化程度;(包括2019年应届毕业生,截止至2019年10月8日前取得毕业证书的)

  3。拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规和各项规章制度,政治素质高、责任心强;

  4。热爱政务服务工作,具有较强社会责任感和奉献精神;善于沟通,有较好的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力;能够熟练操作使用计算机;

  5。身体健康、五官端正、视力正常,无精神病史、传染病或其他不适于工作的疾病,无纹身和严重烟烫;

  6。符合回避的有关规定;

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

新快三历史开奖号  2。有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3。受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  4。曾被辞退或开除公职的;

  5。道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

  6。截止至2019年10月8日在读的仍未取得毕业证书的学生、在职的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员、现役军人;

新快三历史开奖号  7。其他不宜从事招聘岗位工作的。

  二、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

  (一)招聘流程

  发布公告、报名、缴费、笔试、现场资格审核、面试、体检、考察。

  (二)报名和笔试缴费方式、时间及相关事宜

  发布公告时间:2019年9月30日开始

  报名、笔试缴费时间:2019年10月8日上午9:00至10月14日17:00。报名成功人员在规定的时间内缴纳笔试考务费45元。

  岗位招聘计划数与报考人数之比低于1:3的,按照实际报考人数进入笔试。

  (三)其它相关事项

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(。JPG或。JPEG格式,文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员应如实填写《报名登记表》中的相关信息,报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  三、笔试、现场资格审核、面试

  (一)笔试

  科目名称为《综合能力测试》

  报考岗位1的笔试内容为统计专业知识及行政职业能力测试(数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析),考试时长为90分钟,满分为100分。

新快三历史开奖号  报考岗位2、岗位3、岗位4的笔试内容为行政职业能力测试(数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析)及时事政治,考试时长为90分钟,满分为100分。

  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

  笔试下载打印准考证时间:2019年10月17日上午9:00开始。

  笔试时间:2019年10月19日(具体地点、时间和考生须知详见准考证)。

  笔试成绩查询时间:2019年10月23日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  (二)现场资格审核

  进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件,包括身份证、户口本首页及本人页、学历证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报名登记表2张、符合优先录取条件的需提供相关证明(退役军人需持退役证明,党员需提供中共党员证明加盖党组织关系所在单位的党组织公章,工作经验需提供就失业证、社险缴纳凭证、劳动合同、原单位证明材料其中一项即可)到指定地点进行资格审查。

  资格审核时间:2019年10月25日9:00—11:30

  资格审核单位:天津人力资源开发服务中心

  资格审核地址:天津市河西区九龙路58号一楼

  资格审核合格的考生请于2019年10月25日10:00至10月29日17:00网上缴纳面试服务费45元。未按规定的时间、地点参加资格审核的考生,视为自行放弃。放弃或资格审核不合格的、未按照规定的时间、地点参加资格审核的,空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补,递补只进行一次。

  (三)面试

  面试按各岗位笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划人数1:3的比例,确定进入面试考试的人选名单。进入面试考试的人数达不到1:3比例时,按照进入考试的实际人数进行。

  面试方式为结构化面谈。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。面试总分为100分,60分为及格,不及格者不予录取。

  面试准考证下载打印时间:2019年10月31日上午9:00开始。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带面试准考证和第二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

  面试时间:2019年11月2日(具体地点、时间和考生须知详见面试准考证)。

  四、总成绩的核算与体检、考察、聘用

  (一)面试结束后,按笔试占50%、面试占50%的比例合成总成绩,即:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  2019年11月5日在报名网址公布考生总成绩及相关信息。

  (二)体检按招聘人数1:1的比例进行,参照公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自行放弃,责任自负。体检费用由报考人员缴纳。

  (三)政审参照公务员录用考察规程执行。

  体检、考察不合格或放弃的名额由招聘单位根据实际需要,按照考试总成绩从高到低的顺序分岗位依次递补。若报考人员总成绩出现并列,按照面试成绩高者优先的原则进行递补。请报考人员保证通讯畅通,因考生通讯设备不畅造成通知不到的,由考生个人负责。

  五、公示及聘用管理

  (一)公示

  考察、体检合格后,在报名网站统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等,公示期为5天。

  (二)报到手续

  应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,取消聘用资格;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员面试成绩由高到低依次递补。

  (三)薪酬待遇

  被聘人员与天津市一流人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同,按期缴纳五险一金,试用期两个月,试用期内不合格或试用期满考核不合格的,取消聘用资格,考核合格后办理转正,由用工单位对聘用人员实行日常管理和绩效考核,其他事项均按照劳动法相关规定执行。

  特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

  报名咨询单位:天津人力资源开发服务中心

  报名咨询电话:022-23266305

  (咨询时间:工作日上午9:00-12:00下午14:00-17:00)

  ◆◆天津工业大学◆◆

  天津工业大学结合实际人员需求,拟面向社会公开招聘硕士岗位工作人员,具体岗位及需求如下:

  

  一 、招聘人员条件 

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1。 遵守宪法和法律;

  2。 具有良好的品行;

  3。 具有岗位所需要的专业或技能;

  4。 适应岗位要求的身体条件;

  5。 具有岗位要求的学历学位和职称证书,除岗位特殊要求外,第一学历学位原则上应为综合性大学(不含民办院校、独立院校)全日制本科、学士(不含函授、专升本等);

  6。 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

  7。 2020届硕士、博士毕业生,须在2020年8月31日前取得毕业证、学位证;

  8。 具有岗位要求的其他条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2。 正在接受立案审查的人员;

  3。 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4。 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  5。 在读的非应届毕业生;

  6。 现役军人;

  7。 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  8。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  二、公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

  (一)报名

  2019年10月16日8:00-2019年10月21日16:00登录天津市人事考试网上报名公共服务平台(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)进行网上报名。非报名时间或通过其他方式报名无效,每人限报一岗。

  (二)资格初审

  学校根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格初审,通过资格初审人员名单将在天津工业大学网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。通过资格初审人员可在报名系统中进行缴费。实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在2019年10月25日9:00-16:00改报符合条件的其他岗位。

  应聘人员承诺所填写的各项报考信息全部真实有效,未按要求报名并提供资格审查附件材料,或提供虚假信息、信息不全等,审查不予通过,一切后果由考生本人负责。不符合我校招聘条件人员恕不另行通知。

  (三)笔试

  网上资格审查合格并缴费的报考人员2019年11月6日8:00开始网上下载笔试准考证,2019年11月9日持笔试准考证、身份证到指定考点参加笔试。笔试成绩可在天津工业大学网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏查询。

  (四)资格复审

  面试前,进入面试的应聘人员需持相关材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知)。资格复审期间进行心理测试。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  (五)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定各岗位进入面试的人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试主要考核应聘人员的整体素质和综合能力,面试满分100分,及格分数线为60分,面试成绩由去掉最高分、最低分后的评委打分的平均数确定。面试成绩不及格者无资格进入下一环节。

  应聘者可登陆天津工业大学网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏查询参加面试人员名单及具体面试安排,面试环节将于2020年2月前完成。

  (六)成绩核算

  考生综合成绩=笔试成绩/2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%

  综合成绩即为总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在天津工业大学网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  (七)体检

  事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明,否则不能进入体检环节。进入体检人员须在指定时间参加由学校组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号修订),费用自理。通过体检人员进入考察环节。

  体检、复检不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。

  (八)考察

  考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况,并对应聘人员资格条件进行复核。考察结束后由学院(单位)招聘领导小组出具书面综合考察报告,考察不合格者,不能进入下一环节。

  (九)公示与聘用

  学校将根据笔试、面试、体检和考察的结果,经校人才工作领导小组集体研究,确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员需在公示期满6个月之内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,学校可根据实际需要按照成绩依次递补。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,应按照规定程序和时限,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时,可由学校在天津工业大学网站(http://www.tiangong.edu.cn)公开招聘专栏再次发布报名时间及安排。

  (十)纪律监督

  学校公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位(各用人单位)负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本单位秘书、组织、人事、纪检、监察、财务、审计岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

  聘用单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应主动回避。

  除高层次人才和岗位急需外,原则上不接收本校职工直系亲属来校工作。

  招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  咨询电话:022-83955687

  监督电话:022-83955181

  ◆◆天津理工大学◆◆

  天津理工大学结合实际人员需求,拟面向社会公开招聘管理岗位工作人员,具体岗位及需求如下:

  

  一、招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案在天津理工大学人事处网站(www.rsc.tjut.edu.cn) “公开招聘”专栏发布。

  具体招聘岗位见《天津理工大学2019年公开招聘管理岗位计划(第四批)》。

  二、招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1。遵守宪法和法律;

  2。具有良好的品行;

  3。具有岗位所需要的专业或技能;

  4。适应岗位要求的身体条件;

  5。具备应聘岗位所需的资格条件:具体岗位及专业、学历、学位、年龄等要求详见附件1;

  6。具备应聘岗位所要求的年龄条件。没有特别注明年龄要求的岗位,硕士研究生不超过30周岁,博士研究生或具有高级职称的应聘人员不超过35周岁;

  7。符合回避的有关规定;

  8。非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

  9。对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;

  10。应聘人员各学习阶段均须在有博士学位授予权的综合性大学或经教育部认可的国外高校全日制学习,第一学历须为全日制普通本科,学士(不含专升本)。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2。正在接受立案审查的人员;

  3。在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4。被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  5。在读的非应届毕业生;

  6。现役军人;

  7。法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  8。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

  9。不能如期毕业、只取得学历、学位证之一的;定向及委托培养的高校应届毕业生;

  10。法律法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

  三、公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

  (一)报名

  2019年10月16日8:00-2019年10月21日16:00登录天津市人事考试网上报名公共服务平台(http://rsks.hrss.tj.gov.cn)进行网上报名。

  (二)资格初审

  本校对应聘人员进行初审。通过资格初审人员可在报名系统中进行缴费。实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在2019年10月25日9:00-16:00改报符合条件的其他岗位。因工作量较大,不符合招聘条件人员恕不另行通知。

  (三)笔试

  网上资格审查合格并缴费的报考人员2019年11月6日8:00开始网上下载笔试准考证,2019年11月9日持笔试准考证、身份证到指定考点参加笔试。按笔试成绩由高到低进行排序,按照1:3确定进入面试人员名单,并在天津理工大学人事处网站(www.rsc。 tjut.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。

  (四)资格复审

  面试前,进入面试的应聘人员需持相关材料到指定地点进行资格复审(资格复审的具体时间、地点及相关要求将另行通知)。资格复审不合格的,取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  面试考试时间、地点、方式及要求详见天津理工大学人事处网站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公开招聘”专栏通知。

  (五)面试

  对资格复审合格人员采用结构化面试等形式的面试考试。各岗位面试考试时间、地点、具体方式及要求详见天津理工大学人事处网站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公开招聘”专栏通知。

  面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩当场宣布;面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

  总成绩于面试考试结束后7个工作日内在天津理工大学人事处网站(www.rsc.tjut.edu.cn)“公开招聘”专栏发布。总成绩=笔试成绩/2(即换算为100分制)×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  (六)校级审查

  总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列,按照笔试成绩高者优先的原则确定为进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员,最终录用结果以考察期考察结果为准。

  (七)体检

  机关、事业单位正式工作人员在体检前需出具原单位同意报考证明,否则不能进入体检环节。进入体检环节人员须按照学校要求进行体检,管理岗位体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行;体检费用自理。

  体检、复检不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。

  (八)考察

  通过体检人员进入考察环节。本校对考察人员进行政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等多种形式的考察。考察不合格,取消应聘资格。凡未按规定时间、地点、方式和要求参加考察或办理手续的应聘人员,视为自动放弃应聘资格。

  (九)公示与聘用

  本校将根据笔试、面试、体检和考察的结果,经学校党委常委会审议,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘用人员需在公示期满后六个月内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,延长时限一般不超过三个月,其他视为自动放弃。

  此次公开招聘的人员,按事业单位聘用制管理,正式入职后与我校签订聘用合同。职务晋升、福利、奖惩、保险和工资待遇等按照国家、天津市和本校相关政策执行。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,应按照规定程序和时限,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。若出现岗位空缺时,可由学校在天津理工大学人事处网站(www.rsc.tjut.edu。 cn)“公开招聘”专栏再次发布报名时间及安排。

  (十)纪律监督

  学校公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位(各用人单位)负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘本单位秘书、组织、人事、纪检、监察、财务、审计岗位,以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。本次招聘不接收本校职工直系亲属来校工作。

  聘用单位负责人和负责招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公正的,应主动回避。

  招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  咨询电话:022-60215186

  监督电话:022-60216276

  ◆◆天津开发区消防救援支队◆◆

  为满足天津开发区社会经济迅速发展对消防力量的需求,稳步提升辖区消防队伍灭火救援战斗力,天津开发区消防救援支队公开招聘54名合同制消防工作人员,具体岗位及需求如下:

  一、招聘岗位及招聘条件

  (一)招聘岗位、人数及职责

  岗位一:消防员岗位44名(面向社会人员招聘,退役军人优先),入职后需经过专业的消防培训和训练,从事灭火救援等消防工作、采取上20休10,当班时间需24小时驻勤,实行军事化管理。

  岗位二:炊事员岗位7名,入职后从事基层消防中队后勤保障工作。

  岗位三:医疗康复师1名,入职后从事基层消防中队消防员的医疗保障及训练康复工作。

  岗位四:消防体能、技能训练指导教练2名,入职后从事指导教授基层消防指战员日常体能、技能训练工作。

  (二)报考人员应当具备以下条件

  1。报考者本人及父母具有中华人民共和国国籍。

  2。专职消防员:不限户口,男性,18周岁以上、28周岁以下(1991年9月30日至2001年9月30日期间出生),退役军人、消防救援人员年龄可放宽至30周岁(1989年9月30日至2001年9月30日期间出生),具有高中(含中专、技校)及以上学历。持有A1以上驾驶证,或有消防救援车辆驾驶经验的年龄放宽至40周岁。

  3。炊事员岗位:不限户口,男性,18周岁以上、45周岁以下(1974年9月30日至2001年9月30日期间出生),具有高中(含中专、技校)及以上学历,持有二级以上厨师证和厨师服务人员健康证。

  4。消防医疗康复师:天津户口,男性,24周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至1995年9月30日期间出生),具有大专及以上学历,持有专业资格证。

  5。消防体能、技能训练指导教练:不限户口,男性,24周岁以上、40周岁以下(1979年9月30日至1995年9月30日期间出生),具有体育专业大专以上学历,持有国家颁发的专业教练证。

  6。身体健康且具有适应岗位要求的身体条件,形象好,气质佳,无残疾,无纹身,无皮肤病和其他传染性疾病、不适合高强度训练的及不适宜集体生活的身体疾病者。

  7。 报考专职消防员岗位者,同等条件下退役军人、消防救援人员、体育专业优先。

  8。 专职消防员岗位要求24小时驻队,采取上20休10制,实行军事化管理,工作时间包吃包住。

  9。 遵守宪法和法律,具有良好的品行。

  10。 具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

  11。 具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考

  1。 本人、直系亲属中有违法犯罪记录或受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的。

  2。 有犯罪嫌疑尚未查清的。

  3。 受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的。

  4。 道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的。

  5。 因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期限内的。

  6。 对党和国家的路线、方针、政策及法律的政治态度有问题的。

  7。 参与邪教组织的。

  8。面部颈部纹身,着制式体能训练服其他裸露部位长径超过3厘米的纹身,其他部位长径超过10厘米的纹身,纹眉、纹眼线、纹唇。

  9。 不服从军事化管理的。

  10。 个人征信存在严重问题的。

  11。不符合体检标准或不宜从事消防工作的。

  二、报考程序

  (一)网上报名

  1。 时间:2019年9月30日(周一)9:00至10月14日(周一)12:00

  2。 泰达人才网(http://www.tedahr.com)

  3。 相关事项:

  (1)每名应聘者只得报考一个岗位,重复报名自动失去报名资格,不得参加考试。

  (2)应聘人员应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容真实、有效。

  (3)报名后,将根据岗位条件对报名信息进行资格初审。初审未通过,应聘人员将不得重新报考。

  (4) 招聘计划人数与报考人数之比原则上不低于1:2,方可开考。

  (二)资格初审

  招聘单位根据岗位条件对报名人员填写的信息进行资格初审,初审未通过不得改报其他岗位。报名人员于2019年10月16日(周三)9:00登录泰达人才网查询审查结果。

  (三)缴费

  通过资格初审的报名人员,每人需缴纳考务费45元,缴费时间为2019年10月16日(周三)9:00至10月20日(周日)16:00,通过泰达人才网进行网上缴费,未按时缴费视为放弃报考资格。

  (四)自行打印准考证

  1。 时间:2019年10月21日(周一)至10月22日(周二)。

  2。 方式:通过资格初审并已缴费的人员在指定日期,通过个人用户名密码登录报名网址,自行打印准考证。

  (五)体能测试

  1。 岗位:消防员。

  2。 时间:2019年10月23日(周三)。

  3。 地点:待定。

  4。 体能测试科目:仰卧起坐、立定跳远、1500米跑、俯卧撑。体测科目依据标准进行评分。

  5。注意事项:体测时必须携带准考证、身份证,未带证件的报考人员不得参加体测。体测不合格者被淘汰,不得参加面试。未按规定时间到场参加体测视为自动放弃。体测成绩60分为及格,体测合格后方能进入面试阶段。

  合同制消防员体能测试项目及评分标准下载地址:

  http://zp.tedahr.com/bfile/webpublic/20190903.xls

  (六)实际操作

  1。 岗位:炊事员、消防医疗康复师、消防体能技能训练指导教练岗位。

  2。 时间:2019年10月24日(周四)。

  3。 地点:开发区消防支队(天津经济技术开发区广达街89号)。

  4。 内容:按照岗位分别进行实际操作。炊事员:主、副食实际操作,消防医疗康复师:医疗康复实际操作,消防体能技能训练指导教练岗位:体能技能训练指导实际操作。

  5。 相关事项:考生应携带准考证、身份证、厨师证、健康证、驾驶证等提前入场,迟到15分钟者视为弃考。实际操作成绩满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的不予聘用。

  (七)体能测试、实际操作成绩查询

  1。 时间:2019年10月25日(周五)。

  2。 方式:在泰达人才网查询体能测试、实际操作成绩。

  (八)面试

  1。 岗位:所有招聘岗位。

  2。 时间:2019年10月27日(周日)

  3。 地点:天津泰达人才服务有限公司

  4。 参考人员范围:根据体能测试(实际操作)成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1:2比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  5。 注意事项:

  (1)考生参加面试时必须携带准考证、身份证、学历证、学位证及应聘岗位要求的其他资格证书等。

  (2)复转军人需携带退伍转业证明原件及复印件。

  (3) 证件与应聘岗位条件要求不符者,取消面试资格。

  (4)面试采取结构化面试方式,面试设及格线,及格线为60分,不足60分不得录取。

  (5)参加面试人员必须携带本人在公安机关开具的关于本人及直系亲属无犯罪记录证明和中国人民银行打印出具的个人征信情况相关材料。

  (九)总成绩查询

  1。 时间:2019年11月1日(周五)

  2。 方式:登录泰达人才网查询成绩

  3。 消防体能技能训练指导教练、炊事员、消防医疗康复师岗位按照实际操作成绩占50%、面试成绩占50%的比例核定总成绩。消防员岗位按照体能测试成绩占50%,面试成绩占50%的比例核定总成绩。按照总成绩排序确定录取人员。

  (十)体检、考察

  面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检在指定医疗机构统一进行,所需费用由应聘人员个人负担。体检时间、地点另行通知。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  考察应当做到全面、客观公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核。

  经考察不宜聘用为合同制消防工作人员,不予聘用。

  (十一)公示

  根据体检、考察情况,对拟聘用人员在泰达人才网进行公示,公示无异议办理录用手续。

  三、其他说明

  各岗位根据岗位职责核定工资标准,每月(5500元)扣除五险一金(1200元)实得工资4300元左右。食宿标准参照常规消防中队标准。被装由单位按照标准统一发放。同时享受国家规定的防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假等福利。

  消防员岗位工作业绩突出,表现优秀的有晋升空间。

  考务咨询电话:022-25295980

  电话受理时间:工作日上午9:00—11:30

  工作日下午14:00—16:30

  假期休闲放松的同时

  也不要忘记周围想找工作的小伙伴呦

  综合 | 天津市人力资源和社会保障局 天津事业单位招聘考试网 天津华图 泰达人才网